Il 56,2% dei lavoratori part-time in Italia non ha scelto questa forma contrattuale ma l’ha accettata per necessità. Le donne sono le più colpite dal part-time involontario, con un 16,5% contro il 5,6% degli uomini. Le imprese che usano il part-time in modo strutturale sono meno attente alla qualità del lavoro. Il fenomeno del part-time involontario aumenta anche nel Mezzogiorno, tra le persone straniere e con un basso titolo di studio.
In Italia 4,2 milioni part-time, più della metà involontario
ITAN
Economia