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Scandalo alla Corte dei Conti nepotismo e favoritismi nei premi pubblici
La Corte dei Conti critica la valutazione del lavoro dei dipendenti pubblici, definendola poco efficace e caratterizzata da premialità senza adeguati presupposti meritocratici. L’analisi ha rivelato obiettivi particolarmente bassi nel triennio 2020-2022.
Corte Conti, P.a poco meritocratica su premi
ITAN
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